{"id":1116,"date":"2020-05-22T09:59:14","date_gmt":"2020-05-22T09:59:14","guid":{"rendered":"https:\/\/kalkus.dev\/?p=1116"},"modified":"2023-08-24T23:18:01","modified_gmt":"2023-08-24T23:18:01","slug":"nadciaga-tsunami-juniorow-czy-to-koniec-eldorado-w-it","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kalkus.dev\/blog\/2020\/05\/22\/nadciaga-tsunami-juniorow-czy-to-koniec-eldorado-w-it\/","title":{"rendered":"Nadci\u0105ga tsunami junior\u00f3w! Czy to koniec eldorado w IT?"},"content":{"rendered":"\n

Opowie\u015bci o ko\u0144cu eldorado w polskim IT powtarzaj\u0105 si\u0119 regularnie, jak ksi\u0105\u017cki i artyku\u0142y o upadku Chin w zachodniej publicystyce. I tak jak od dwudziestu lat Chiny upa\u015b\u0107 nie chc\u0105, a wr\u0119cz coraz mocniej pr\u0119\u017c\u0105 musku\u0142y, tak od lat rosn\u0105 wynagrodzenia w polskim IT. Czy nie czeka nas jednak potop?<\/h3>\n\n\n\n

Kto przez ostatnie lata nie siedzia\u0142 w piwnicy, ale rozmawia\u0142 z kimkolwiek zajmuj\u0105cym si\u0119 rekrutacj\u0105 w IT wie, \u017ce ilo\u015b\u0107 CV nadsy\u0142anych na juniorskie oferty pracy dochodzi do 300 (s\u0142ownie: trzystu). Jednocze\u015bnie ilo\u015b\u0107 ofert dla m\u0142odszych programist\u00f3w skurczy\u0142a si\u0119 do tak znikomych ilo\u015bci, \u017ce w zasadzie ci\u0119\u017cko je gdziekolwiek znale\u017a\u0107.<\/p>\n\n\n\n

Tymczasem firmy obsesyjnie rekrutuj\u0105 senior\u00f3w za coraz wy\u017csze stawki. Dwa lata temu praktycznie nie pojawia\u0142y si\u0119 oferty przekraczaj\u0105ce 20 000 PLN netto na B2B, dzi\u015b w takich ofert jest ju\u017c sporo, a w Warszawie mo\u017cna odnie\u015b\u0107 wra\u017cenie, \u017ce co trzecia ma g\u00f3rne wide\u0142ki dochodz\u0105ce do 20k.<\/p>\n\n\n\n

Jak to m\u00f3wi\u0105 – biedni biedniej\u0105, bogaci si\u0119 bogac\u0105.<\/p>\n\n\n\n

Pytanie, jakie powinni sobie zada\u0107 seniorzy brzmi: czy jest co\u015b co obroni nas przed tsunami junior\u00f3w?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Znam wielu, kt\u00f3rzy s\u0142ysz\u0105c takie s\u0142owa spogl\u0105daj\u0105 pob\u0142a\u017cliwie i odpowiadaj\u0105 seri\u0105 epitet\u00f3w w kierunku nowych adept\u00f3w programowania \u2013 ci juniorzy nic nie umiej\u0105, trzeba ich za r\u0105czk\u0119, uczy\u0107 ich trzeba, tylko przeszkadzaj\u0105…<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Warto by\u0142oby jednak na wspomniane pytanie odpowiedzie\u0107 sobie szczerze, bez przesadnej buty. Do\u015bwiadczenie w programowaniu jest cenne, ale ma\u0142o kt\u00f3ra bran\u017ca r\u00f3wnie dynamicznie si\u0119 rozwija, co sprawia, \u017ce seniority to szybko staje si\u0119 bezwarto\u015bciowe. Wystarczy wymieni\u0107 Visual Basic, Flash, czy ASP classic. Nowo\u015bci pojawiaj\u0105 si\u0119 nieustannie, a kiedy przychodzi nam zajmowa\u0107 si\u0119 wychowaniem dzieci i piel\u0119gnacj\u0105 rodzic\u00f3w, ilo\u015b\u0107 czasu na edukacj\u0119 spada. Maleje te\u017c zdolno\u015b\u0107 przyswajania wiedzy. Starzenie si\u0119 zabija elastyczno\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n

Ka\u017cdy, kto dostatecznie d\u0142ugo pracuje zna smutek w oczach starszego programisty, gdy pojawia si\u0119 bystrzejszy junior, kt\u00f3ry dowodzi seniorowi, \u017ce jego czas si\u0119 sko\u0144czy\u0142.<\/p>\n\n\n\n

To jednak normalna wymiana pokoleniowa i rzecz jak \u015bwiat stara. S\u0105 jednak zjawiska ciekawsze. Od paru co najmniej lat ekonomi\u015bci i ludzie z ulicy zastanawiaj\u0105 si\u0119, kiedy dodruk pieni\u0105dza spowoduje inflacj\u0119. Banki centralne drukuj\u0105 i drukuj\u0105, a inflacja nie eksploduje. Podobnie jest z juniorami w IT.<\/p>\n\n\n\n

Tsunami junior\u00f3w, ich olbrzymia, biblijna ilo\u015b\u0107, bierze si\u0119 oczywi\u015bcie z kusz\u0105cych stawek w IT. Ka\u017cdy czyta\u0142 i s\u0142ysza\u0142 o artyku\u0142ach chwal\u0105cych wynagrodzenia programist\u00f3w. Dla mn\u00f3stwa os\u00f3b jest to praca marze\u0144. Na tej nadziei buduj\u0105 swoje biznesy bootcampy, szko\u0142y programowania i kursy on-line, obiecuj\u0105ce adeptom sztuki kodzenia wej\u015bcie na obfity rynek pracy.<\/p>\n\n\n\n

Jak d\u0142ugo bran\u017ca IT wytrzyma nap\u00f3r tego tsunami junior\u00f3w? Nie wiem. Nikt nie wie. Ja bym jednak budowa\u0142 ark\u0119.<\/p>\n\n\n\n

W okolicznych krajach wida\u0107 jasno podzia\u0142 rynk\u00f3w na takie, w kt\u00f3rych programista zarabia jak ka\u017cdy i takie, gdzie jest kr\u00f3lem. Europa Wschodnia to kr\u00f3lestwo IT. Zachodnia, z pewnymi wyj\u0105tkami, to obszar, gdzie programista jest jak ka\u017cdy. Warto zauwa\u017cy\u0107, \u017ce kraje bardziej rozwini\u0119te zwykle nie wynagradzaj\u0105 programist\u00f3w nadzwyczaj dobrze w stosunku do innych zawod\u00f3w (Japonia, Niemcy, Skandynawia, Singapur), to regiony outsourcingu (Europa Wschodnia) i kraje innowacyjne (USA, Szwajcaria) doceniaj\u0105 koder\u00f3w. Polska nie jest przesadnie innowacyjn\u0105 gospodark\u0105, a mo\u017cliwe, \u017ce w ci\u0105gu dekady, dw\u00f3ch, z wolna zacznie do\u0142\u0105cza\u0107 do kraj\u00f3w bardziej rozwini\u0119tych.<\/p>\n\n\n\n

Logika podpowiada, \u017ce du\u017ca ilo\u015b\u0107 junior developer\u00f3w nie mo\u017ce si\u0119 w ko\u0144cu nie odbi\u0107 na wynagrodzeniach w bran\u017cy. Spadek najpewniej nast\u0105pi. A przynajmniej zbli\u017cenie zarobk\u00f3w do \u015bredniej krajowej. <\/p>\n\n\n\n

B\u0119d\u0105c do\u015bwiadczonym programist\u0105 zastanawia\u0142bym si\u0119, jakie dzia\u0142ania podj\u0105\u0107, by nie zosta\u0107 ponuro zaskoczonym nadchodz\u0105c\u0105 zmian\u0105…<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Opowie\u015bci o ko\u0144cu eldorado w polskim IT powtarzaj\u0105 si\u0119 regularnie, jak ksi\u0105\u017cki i artyku\u0142y o upadku Chin w zachodniej publicystyce. I tak jak od dwudziestu lat Chiny upa\u015b\u0107 nie chc\u0105, a wr\u0119cz coraz mocniej pr\u0119\u017c\u0105 musku\u0142y, tak od lat rosn\u0105 wynagrodzenia w polskim IT. Czy nie czeka nas jednak potop? Kto przez ostatnie lata nie […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1121,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[204,166],"tags":[169,168,83,167,84],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kalkus.dev\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1116"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kalkus.dev\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kalkus.dev\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kalkus.dev\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kalkus.dev\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1116"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/kalkus.dev\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1116\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1139,"href":"https:\/\/kalkus.dev\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1116\/revisions\/1139"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kalkus.dev\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1121"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kalkus.dev\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1116"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kalkus.dev\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1116"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kalkus.dev\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1116"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}